Seit 1. Februar gilt ein neuer Mindestlohn am Bau
Mit dem Beginn des Monats Februar gelten am Bau neue Mindestlöhne, die durch eine Schlichtung kurz vor Weihnachten vereinbart wurden.
Chefredakteurin „Asphalt & Bitumen“
Maike Sutor-Fiedler ist seit 2014 Chefredakteurin der „Asphalt & Bitumen“. Bereits seit 1995 begleitet sie die Branche publizistisch und war zuvor 19 Jahre Chefredakteurin des Fachmagazins „asphalt“.
Dies wurde möglich, nachdem Arbeitgeber und Arbeitnehmer dem Schiedsspruch zu den Bau-Mindestlöhnen zustimmten. Am 17. Januar erreichte die Zustimmung in den Gremien in den Landesverbänden des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie und des Zentralverbandes des Deutschen Baugewerbes die erforderliche Mehrheit. Die IG BAU erklärte bereits am 7. Januar die Annahme.
Der Mindestlohn 1 und 2 bleibt in den ersten drei Monaten des Jahres auf dem bisherigen Niveau. Der Lohn der Lohngruppe 1 steigt erst zum 1.April 2020 um 2,9 % auf 12,55 Euro. Für die Lohngruppe 2, dessen Mindestlohn-Charakter mangels Zoll-Kontrolldrucks der große Streitpunkt in den Mindestlohnverhandlungen und der Schlichtung blieb, gibt es auch erst zum gleichen Zeitpunkt lediglich einen ungefähren Inflationsausgleich von 1,3 % (West: 15,40 Euro, Berlin: 15,25 Euro). Diese Struktur wird mit dem Schiedsspruch nur bis zum 31. Dezember 2020 fortgeschrieben. Möglicherweise wird sich die Diskussion um die „richtige“ Bau-Mindestlohnstruktur somit bereits in der 2. Jahreshälfte fortsetzen.
Ende Oktober 2019 hatten IG BAU und Arbeitgeber die Gespräche über Branchenmindestlöhne auf dem Bau nach drei Verhandlungsrunden ergebnislos abgebrochen. Die IG BAU erklärte das Scheitern der Verhandlungen und rief die Schlichtung an. Am 18. Dezember begann die Schlichtung. Der neue für 3 Jahre benannte Schlichter, Prof. Dr. Rainer Schlegel, Präsidenten des Bundessozialgerichts, konnte nach 14 Stunden Verhaltung die Tarifparteien zu einer Einigung überzeugen.
Passend zu diesem Artikel
Die Tarifverhandlungen Bau 2024 sind nach der 3. Runde gescheitert. Nun soll eine Schlichtung helfen. Scheitert diese ebenfalls, kann es zu Streiks kommen.
Bereits 3 Runden der Tarifverhandlungen Bau 2024 sind ohne Ergebnis zu Ende gegangen. Jetzt liegt ein Vorschlag zur Schlichtung auf dem Tisch. Die IG Bau stimmt für den Vorschlag. Nun fehlt noch die Zustimmung der Arbeitgeberseite.
Auf der digitalBAU in Köln wurden am 21. Februar die Gewinnerinnen und Gewinner des Wettbewerbs „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft“ 2024 durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) ausgezeichnet.