Die angebotenen Lehrgangsmaßnahmen belegen nach Auffassung des Geschäftsführers der Tarifkommission Werkpoliere, Rechtsanwalt Prof. Andreas Biedermann, dass die Unternehmen den Stellenwert der Werkpolier-Ausbildung hoch anerkennen und weiter auf qualifiziertes Stammpersonal setzen, das auch bereit ist, Führungsverantwortung zu übernehmen.
Der Werkpolier als Führungskraft auf der Baustelle zwischen dem Bauvorarbeiter und dem Polier bzw. Bauleiter hat sehr gute Chancen am Arbeitsmarkt.
In der vergangenen Lehrgangsperiode haben über 100 Teilnehmer die Werkpolier-Prüfungen mit Erfolg absolviert. Im Rahmen der Prüfungen im Winterhalbjahr 2012/2013 wurden die erfolgreichen Teilnehmer mit einer Anstecknadel geehrt, die auch den Teilnehmern vergangener Lehrgänge noch zur Verfügung gestellt werden kann. Der jeweils Lehrgangsbeste erhielt einen Bildungsgutschein in Höhe von 250 Euro.
Auch im kommenden Winterhalbjahr werden in Niedersachen Werkpolier-Lehrgänge in den Fachbereichen Tiefbau, Spezialtiefbau, Rohrleitungsbau, Brunnenbau, Hochbau und Zimmerer durchgeführt werden.
Auf großes Interesse stoßen nach wie vor auch die Aufbaulehrgänge z.B. zum Werkpolier Asphaltbau oder Werkpolier Kanalbau, da bei diesen Lehrgängen bereits erfolgreich ausgebildete Werkpoliere eine weitere Zusatzqualifikation erwerben können und Teile des Lehr-gangs modulartig angerechnet werden.
