Insgesamt 30 neue Auszubildende wurden von Bert-Jan Knoef, Vorsitzender der Geschäftsführung der STILL GmbH, im Unternehmen begrüßt. Er sagte: „Sie sind unverzichtbar für uns. Sie sind die Zukunft von Still.“
Somit bildet Still in Hamburg insgesamt 90 hochmotivierte junge Menschen aus, zwölf davon durchlaufen einen dualen Studiengang. „Wir bieten eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung. Bei uns wird dem Nachwuchs schon früh Verantwortung übertragen. Fördern und Fordern ist unsere Devise“, sagte Knoef.
Still ist mehr als ein Gabelstaplerhersteller. Das Unternehmen versteht sich als Anbieter für maßgefertigte innerbetriebliche Logistik weltweit. Entsprechend breit gefächert ist das Ausbildungsangebot: Mechatroniker, Industrie-, Zerspanungs-, Konstruktionsmechaniker, Industrie-, IT-, Groß- und Außenhandelskaufleute, Technische Produktdesigner sowie Fachkräfte für Lagerlogistik sind nur einige Beispiele. In die Ausbildung junger Menschen wird ganz bewußt viel investiert. Still gehört zu den Top 3 Unternehmen mit dem Gütesiegel „Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe 2012“. Beschäftigungsverhältnisse von über 15 Jahren, sind deshalb bei Still keine Seltenheit.
STILL ist der führende Anbieter für die intelligente Steuerung von Intralogistik, dem gesamten innerbetrieblichen Material- und Informationsfluss. Neben der Vielfalt von Fahrzeugtypen werden innovative Dienstleistungen und Materialflusslösungen entwickelt. So entsteht ein umfassendes Leistungsangebot, das weltweit für ein Maximum an Effizienz sorgt. Der schnelle Service und das dichte Servicenetz garantieren eine hohe Wirtschaftlichkeit und Sicherheit bei Produktionsabläufen. Heute sind allein in Europa mehr als 7.000 qualifizierte Mitarbeiter daran beteiligt, die individuellen Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
